Réseaux sociaux pour le recrutement : pas brillant !

RegionsJob a récemment publié une étude sur le recrutement au travers des réseaux sociaux. L’étude apporte quelques informations intéressantes sur les pratiques des recruteurs, peu enclins à utiliser les réseaux sociaux pour recruter, contrairement à ce qu’on pourrait imaginer. Cependant, la méthodologie de l’étude sème le doute sur les résultats. Parlons tout d’abord des chiffres.Lire la suite « Réseaux sociaux pour le recrutement : pas brillant ! »